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DU RIFIFI

À LA CPAM

DE

SAINT-QUENTIN (02100)

VIOLENCES PSYCHOLOGIQUES SUR MON LIEU DE TRAVAIL AVEC SOUFFRANCE AU TRAVAIL

DES MÉTHODES TRÈS PARTICULIÈRES PAR UN ENQUÊTEUR DE LA CPAM SOUS COUVERT DE SA DIRECTION POUR CLASSER UN DOSSIER QUI DÉRANGE !!! CONCERNANT UNE DEMANDE DE PRISE EN CHARGE ET D'UNE RECONNAISSANCE D'UN ARRÊT DE TRAVAIL EN ACCIDENT DE TRAVAIL...

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VIOLENCES PSYCHOLOGIQUES SUR MON LIEU DE TRAVAIL AVEC SOUFFRANCE AU TRAVAIL

QUI SERT LE MIEUX

PROFITE LE PLUS

Le Lundi 13 Avril 2015 à 16h55, j'envoie un mail à ma supérieure hiérarchique la Directrice des Ressources Humaines d'un Groupe de 180 personnes, afin de lui demander de bien vouloir cesser son agressivité à mon égard, je précise que son comportement anormal remonté à début janvier 2015.

Le Vendredi 22 Mai 2015, afin de prendre officiellement date j'adresse en Région Parisienne une lettre recommandé N° 1A 108 370 XXXX 0 au Président Directeur Général du Groupe, afin d'officialiser ma situation en plus des mails que je lui avait adressé qui lui faisait part de l'attitude inapproprié à mon égard de la Directrice des Ressources Humaines que j'assiste en qualité de Gestionnaire de Paie sur le Site de SAINT-QUENTIN.

Le Lundi 01 juin 2015, je remet à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN suite à mon arrêt de travail dans le cadre d'un accident de travail, une déclaration de Travail pour « VIOLENCES PSYCHOLOGIQUES SUR MON LIEU DE TRAVAIL AVEC SOUFFRANCE AU TRAVAIL».

Le Jeudi 25 juin 2015, je reçois une LRAR N° 2C 100 102 2986 2 de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN m'informant que mon dossier est à l'étude.

Le Mercredi 08 juillet 2015, j'adresse à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN une LRAR N° 1A 119 689 4477 0 de quatre vingt onze pages afin d'apporter les preuves des violences psychologique.

Le Lundi 03 août 2015 après-midi, je reçois un enquêteur assermenté de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN. Son comportement et ses paroles sont guère rassurantes d'autant qu'il m'indique ne pas avoir le temps d'entendre les témoins.

Le Mardi 04 août 2015, je remet en mains propres un courrier d'une page à un conseiller de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Saint-Quentin afin de demander le remplacement de l'enquêteur qui oriente le dossier «PARJURE»

Le Mercredi 05 août 2015 au matin, je remet en mains propres un nouveau courrier de deux pages à un conseiller de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENITN «PARJURE»

Le Jeudi 06 août 2015, je reçois une LRAR daté du 03 août 2015 N° 2C 100 102 7285 7 de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN m'informant que l'instruction du dossier est terminé. «PARJURE»

Le Jeudi 20 août 2015, je reçois une LRAR N° 2C 100 103 5921 0 de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN. Comportant la copie du dossier d'instruction. Plusieurs pièces de ce dossier attire mon attention notamment les procès verbaux que l'enquêteur de la CPAM a rédigé malgré ma demande de changement d'enquêteur. Force est de constater que la Direction de la CPAM n'a pas cru bon procédé au remplacement de cet enquêteur «PARJURE». Mais je détiens une pièce essentiel dans ce dossier à savoir l'accusé de réception du fax du 03 août 2015 à 16h13 que l'enquêteur a adressé au Service AT de la CPAM au numéro de Fax suivant (03.23.26.24.48). Je suis en mesure de vous dire qu'il y a un très gros problème concernant cet Enquêteur ASSERMENTE qui risque 10 ANS d'emprisonnement et 375.000€ d'amende.

Le Lundi 24 août 2015, je reçois une nouvelle LRAR N° 2C 087 327 6552 5 de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN qui m'informe du REFUS de prise en charge de mon accident de travail. «PARJURE»

Le Lundi 31 août 2015, à la demande de mon médecin traitant je demande par courrier à être reçu par un médecin conseil de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN Madame Xxxxxxxxxx XXXXXX.

Le Vendredi 18 septembre 2015, je reçois un courrier de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN qui me convoque pour un entretien avec un des médecins Conseil de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN.

Le Vendredi 25 septembre 2015 à 14h00, je suis reçu par deux médecins conseil suite à un courrier de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN il s'agit d'une femme et d'un homme. Cet entretien fut long car j'ai fait l'historique de mon passé à la demande de ces deux médecins conseil de mes problèmes et ce depuis le 28 septembre 2004.

Le Jeudi 22 Octobre 2015, j'adresse à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN un courrier concernant mon appel suite à la décision de refus de considéré mon arrêt en temps « ACCIDENT DE TRAVAIL pour VIOLENCE PSYCHOLOGIQUE sur mon lieu de Travail avec souffrance au Travail » par LRAR N° 1A 114 131 8810 0 de 19 pages dont une attestation qui prouve que la DRH du Groupe a des antécédent récent de violence psychologique sur au moins une salariée de l'entreprise qui fût également en arrêt de travail pendant six mois.

Le Vendredi 13 Novembre 2015, j'adresse une LRAR N° 1A 115 883 XXXX 4 de deux pages mais également par mail au Comité d'Hygiène et Sécurité des Conditions de Travail un dont le siège social ce situe en Région Parisienne puis copie par mail au CHSCT ainsi qu'au Président Directeur Général du Groupe afin d'informer le CHSCT des raisons de mon arrêt de Travail « ACCIDENT DE TRAVAIL pour VIOLENCE PSYCHOLOGIQUE sur mon lieu de Travail avec souffrance au Travail par ma supérieur hiérarchique la Directrice des Ressources Humaines».

Le Mercredi 30 Décembre 2015, j'adresse une LRAR N° 1A 116 472 XXXX 0 de 179 Pages au CHSCT Comité d'hygiéne et sécurité et conditions de Travail avec Treize envois par mails à chaque membres du CHSCT à la Directrice des Ressources Humaines, au Directeur Général mais également qu'au Président Directeur Général.

Le Samedi 02 Janvier 2016, j'adresse un nouveau une LRAR N° 1A 121 789 5499 30 au Secrétariat de la Commission de Recours de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN soit 205 PAGES dont le courrier de 179 pages que j'avais adressé au CHSCT en date du 30 décembre 2015 par LRAR N° 1A 116 472 XXXX 0. J'informe également la CPAM de SAINT-QUENTIN que je vais engager des poursuites pénales à l'encontre de l'enquêteur de SAINT-QUENTIN pour « PARJURE » mais également à l'encontre de la CPAM de SAINT-QUENTIN (02) et de LAON (02).

Le Mardi 05 Janvier 2016, le Secrétariat de la Commission de Recours de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de SAINT-QUENTIN m'adresse une LRAR N° 2C 100 332 9549 6 de 19 PAGES. Je constate que cette dernière ne tiens pas compte de mon dernier recommandé du 02 Janvier 2016 et n'a toujours pas entendu les témoins dans l'entreprise et que parmi les documents produits se trouvent les Procès Verbaux de l'enquêteur de la CPAM que j'avais pourtant en date du 04 août 2015 demandé à la CPAM de SAINT-QUENTIN le remplacement de ce dernier car il orienté délibérément de façon affichée le dossier en faveur de l'employeur.

Le Mercredi 20 janvier 2016, j'adresse par LRAR N° 1A 129 015 XXXX 4 une troisième LRAR de 22 pages au Comité d'hygiène et Sécurité et Conditions de Travail du Groupe puis je procède à l'envoi de deux mails aux membres du CHSCT, la Directrice des Ressources Humaines, à l'assistante du service RH de retour suite à un long arrêt maladie ainsi qu'au Président Directeur Général du Groupe.

Le Vendredi 29 janvier 2016, j'adresse par LRAR N° 1A 129 877 XXXX 4 une treizième LRAR de 8 pages au Comité au siège social de mon entreprise en région parisienne à Mr le PDG, Mme la DRH à Mr le Directeur Général, à Mesdames et Messieurs du Comité d'hygiène et Sécurité et Conditions de Travail du Groupe, à Mme l'Assistante RH
Le 04 Février 2016 je procède à l'envoi d'un mail (copie de ma lettre recommandée du 29 Janvier 2016) à toutes les personnes concernés cités ci-dessus.

Le Jeudi 03 Mars 2016, j'adresse ma Quinzième LRAR N° 1A 128 877 XXXX 3 de dix Pages sur le Site de Saint-Quentin à la DRH, au PDG ainsi qu'au Directeur Général.

Le Jeudi 03 Mars 2016, j'adresse un fax d'une page au siège social de ce groupe en Région Parisienne ainsi que sur le Site de Saint-Quentin à la DRH, au PDG, au Directeur Général.

Le Vendredi 10 Juin 2016, j'adresse un dernier fax d'une page au siège social de ce groupe en Région Parisienne ainsi que sur le Site de Saint-Quentin à la DRH, au PDG, au Directeur Général.

Précision :

Cette Page n'a pas vocation à reprendre l'ensemble des correspondances.

QUI SERT LE MIEUX

PROFITE LE PLUS

NI GRÂCE, NI PARDON

NE RENONCEZ JAMAIS

Le pain et la liberté poussent

sur la même tige